2023年3月12日，中国足球协会正式发布关于提升和完善2026年裁判工作的系列措施，旨在推动足球执裁的公平性与规范性。
在2024至2025年间，中国足协将逐步推出《加强和改进足球裁判公正执裁的若干措施》和《进一步改进足球裁判执裁、培训和评议工作的若干措施》，这些新举措将为裁判工作带来显著成果。
为了应对新形势和复杂问题，优化裁判管理机制，提升裁判的执裁水平，中国足球协会经过与裁委会、地方会员协会及相关专家的充分协商，制定并发布了《关于加强和改进2026年中国足协裁判工作的若干措施》。具体措施如下：
一、共建裁判学院和足球学院
中国足协将联合创办裁判学院及足球学院，负责裁判员的技术等级培训与认证。这一做法旨在补充现有的会员协会培训体系，为在校学生提供一、二、三级裁判员技术培训及考核，并优先推荐优秀者晋升为预备国家级裁判。
二、动态升降级与招募制度
在职业联赛裁判年度升降级的基础上，将采用动态升降级模式，增强裁判员主动学习与自我提升的意识。与此同时，建立裁判员招募制度，通过实战评估，将有潜力的年轻裁判从低级别联赛晋升至更高层级的执裁岗位。
三、评议机制的改进与完善
中国足协将持续优化裁判评议流程，丰富评议专家库，通过“固定专家+动态专家”的评议模式，结合国际足联的评定标准，确保评议过程的规范性以及国际接轨的一致性。
四、导师制下的未来精英裁判培养
将建立一套完备的精英裁判培养体系，特别针对表现突出的年轻裁判，采用导师制培养，安排裁判讲师根据不同模块进行系统指导，确保优质培养并重点关注发展潜力。
五、女子裁判与五人制裁判的分级管理
建立女子裁判及五人制裁判的分级体系和管理细则，强化对中冠等社会足球赛事执裁的培训与认证，满足社会赛事日益增长的裁判需求。
六、着力培养西部地区及少数民族裁判
中国足协将在裁判选拔及培训方面，施行相关政策，充分利用资源，特别是着力挖掘和培养西部及少数民族的裁判人才，努力实现区域均衡发展。
中国足球协会
2026年3月12日
